私たちは、人材ビジネスを通じ、「人と企業の橋渡し役」として、「横浜」におけるビジネスの更なる発展を全力でプロモート(推進)します。

「横浜」だからこそ「横浜」にこだわります。「YOKOHAMA密着型」人材サービス

横浜ビジネスプロモーションは地域密着型の総合人材サービス会社として、横浜での雇用・就業機会の創出に積極的に取り組んでおり、横浜で働きたいとお考えの方に、最適な職場やお仕事を豊富にご用意しています。



「派遣」の求人、「職業紹介」や「紹介予定派遣」での正社員・契約社員の求人など様々な雇用形態での求人情報を数多く取り揃えています。
働き方も「フルタイム」「パートタイム」、「長期」「短期」、「週2〜4日」「土日のみ」など多岐にわたり、職種も未経験からはじめられるものから、 専門職、管理職まで、皆さまの希望する雇用形態や勤務条件、ご経験やスキルなどに基づきお仕事を効率的にご紹介することができます。
お仕事お探しの方、あなたのご希望をお聞かせください。
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派遣

派遣は、派遣スタッフ・派遣先企業・派遣会社(当社)の3者間で成り立っています。
実際にお仕事をする会社と雇用契約を結ぶ先(雇用主)が異なる、という点で正社員・契約社員・アルバイト・パートのような雇用形態とは大きく異なります。
スタッフの方々の実際の就業先は当社と労働者派遣契約を交わしている企業(派遣先)となります。
そのため、お仕事の紹介・給与の支払い等は派遣会社(当社)からとなり、実際のお仕事の指示は派遣先企業で受けることになります。
人材派遣のしくみ



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派遣スタッフ福利厚生制度
派遣スタッフの皆さまが安心してお仕事に専念するとともに、プライベートでも充実した生活が送れるように、各種の福利厚生制度を整備しています。

社会保険

就業条件が法令の一定条件を満たす場合、健康保険・厚生年金保険に加入いただいております。
40歳以上64歳以下の方は健康保険に加入すると同時に介護保険も対象になります。

雇用保険

就業条件が法令の一定条件を満たす場合、加入いただいております。
失業のときだけでなく、再就職したとき、教育訓練を受けたときなどに給付を受けることができます。

労働者災害補償保険

派遣スタッフの方が業務上または通勤途上において、負傷したり事故に遭った時、療養給付及び休業を補償します。 派遣スタッフの方全員に適用され保険料は全額当社負担です。

有給休暇制度

6ヶ月間継続して勤務し、規定の労働時間を就業した派遣スタッフの方に対し、勤務日数に応じた有給休暇を付与します。 以後は、継続勤務年数1年毎に有給休暇を付与します。

定期健康診断

年1回、一定の基準を満たした派遣スタッフの方に無料にて実施しています。
なお、実施する医療機関は、就業されている地域を考慮したうえで選定しています。

ハマふれんど加入

一定の条件を満たした派遣スタッフの方は、各種施設のサービスや割引、各種給付金の支給等が受けられる「ハマふれんど」(横浜市勤労者福祉共済)の会員となることができます。

年末調整

その年の12月に当社から給与支払いがある派遣スタッフの方には、原則として年末調整を行います。煩わしい確定申告をする必要はありません。

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職業紹介(求人企業の正社員や契約社員)

職業紹介は、主に正社員や契約社員での雇用を希望される方に対して、人材を必要としている求人企業をご紹介する制度です。
職業紹介を希望される方の実務経験、希望条件やキャリアプランなどあらゆる要素を考慮した上で、最適と思われる求人情報をご提供いたします。
また、企業の様々な事情により一般募集されていない求人情報もあり、ご自身で活動するよりも就職・転職先の選択肢が広がります。
当社は求職者と求人企業の間に立ち、面接・試験の日程調整はもちろん、採用条件・入社日の調整、待遇面の交渉などまで雇用関係が円滑に成立するようにトータルにサポートいたします。
職業紹介のしくみ


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紹介予定派遣(求人企業の直接雇用を前提とした派遣)

紹介予定派遣は、派遣先企業の正社員や契約社員として直接雇用されることをはじめから想定して、一定期間(最長6ヶ月間)派遣スタッフとして就業し、 その後スタッフと派遣先企業の意向を確認した上で、双方の合意が得られれば直接雇用が成立します。
まずは「派遣」というスタイルで実際に働き、その中で自分にあっている仕事かどうかを見極め、企業の特性を理解した上で正社員・契約社員への道を開くことができます。
紹介予定派遣は「自分にあった会社で働きたい」「会社にあった人を採用したい」という、求職者と求人企業とのミスマッチを解消するものでもあります。


紹介予定派遣のしくみ


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登録から就業までの流れ

来社予約
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    24時間受付中
    送信内容が確認できしだい、担当者よりメール又はお電話にてご連絡いたします。
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  • 電話で予約する
    お電話でも来社予約を受け付けております。
    ご都合のよい日時をご予約ください。
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    受付時間 月〜金(祝日を除く)9:00〜18:00
    簡単にあなたのご経験やご希望条件などをおうかがいいたします。
来社・本登録
当社は面接を重視し、これまでのキャリアやこれからのお仕事に対するご希望やご要望を詳しくおうかがいいたします。
疑問、お悩みなど、どんなことでもお気軽にご相談ください。
また、必要に応じて簡単なスキルチェックを行い、現状のスキルに合わせた アドバイスをさせていただきます。
登録の所要時間はご希望の雇用形態(派遣社員、正社員・契約社員、アルバイト・パート)によって手続きの方法が異なりますが、通常40〜60分程度です。
  • 来社時のお持ち物
    1. ご本人確認書類のご提示
      (運転免許証、健康保険証、パスポートなど公的な書類)
    2. 写真付きの履歴書
    3. 職務経歴書(書式自由)
お仕事・求人企業のご案内
来社・本登録の際に、あなたに最適なお仕事が見つかれば、その場でお仕事や求人企業をご紹介いたします。
また、当日ご紹介できなかった場合でも、後日あなたのご希望の雇用形態、キャリア・スキル・希望条件にマッチした仕事が見つかりしだい、電話やメールにてご案内いたします。
ご検討いただき、あなたのご意向を確認させていただきます。
就業先の決定・雇用契約の締結
ご意向を確認した後に、法令等で定められたルールにそって、求人企業に対してご紹介・ご推薦を行います。
通常、派遣の求人は派遣先企業との職場見学での顔合わせ、紹介予定派遣・職業紹介は求人企業での選考・面接を経て、双方合意の上で就業決定となります。
尚、派遣は当社との間で、職業紹介は求人企業との間で雇用契約を締結いたします。
就業開始
ご就業中は、お仕事や職場に関する悩みや不安なことがありましたら、お気軽にご相談ください。
安心してご就業いただけるように、担当営業・コーディネーターともども、サポートさせていただきます。



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